深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神

加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展

北方信托黨委理論學(xué)習(xí)中心組

黨的十九屆五中全會(huì)是在全面建成小康社會(huì)勝利在望、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程即將開啟的重要?dú)v史時(shí)刻召開的一次十分重要的會(huì)議，全會(huì)聽取和討論了習(xí)近平總書記受中央政治局委托作的工作報(bào)告，審議通過了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》），吹響了開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的沖鋒號(hào)角。北方信托要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，扎實(shí)做好“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，更好發(fā)揮信托職能作用，推進(jìn)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)“十三五”黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的新成就

過去5年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)、艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)、開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)即將完成，全面建成小康社會(huì)取得決定性成就，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步，社會(huì)主義中國(guó)以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。全會(huì)概況為六大方面，即：經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐、脫貧攻堅(jiān)成效舉世矚目、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)成效顯著、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯增強(qiáng)、人民群眾的獲得感幸福感安全感不斷增強(qiáng)、改革開放邁出重大步伐。取得的這些歷史性成就，進(jìn)一步提升了全黨全軍全國(guó)各族人民增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性，標(biāo)志著全面建成小康社會(huì)勝利在望，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步，為開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、準(zhǔn)確把握“十四五”面臨的新形勢(shì)新任務(wù)

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全會(huì)對(duì)“十四五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展作出系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，明確提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“六個(gè)新”的主要目標(biāo)，即：經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效、改革開放邁出新步伐、社會(huì)文明程度得到新提高、生態(tài)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步、民生福祉達(dá)到新水平、國(guó)家治理效能得到新提升。要把這一美好藍(lán)圖變?yōu)樯鷦?dòng)現(xiàn)實(shí)，要做到“三個(gè)必須”：一是必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會(huì)安定和諧，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步；二是必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證；三是必須堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持深化改革開放，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。

三、解放思想、改革創(chuàng)新，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展

“十三五”期間特別是公司黨委新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，克服宏觀經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)受限、債權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)加大等諸多不利因素，帶領(lǐng)全體員工積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)轉(zhuǎn)型、努力創(chuàng)新，在推進(jìn)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面取得一定成績(jī)。未來公司要圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持“低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)作，可持續(xù)發(fā)展”理念，全面提升經(jīng)營(yíng)效率和水平，為躋身于全國(guó)一流的信托公司邁出嶄新的一步。重點(diǎn)在以下方面用力：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，特別是學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于金融改革發(fā)展穩(wěn)定的重要論述，全面落實(shí)中央、市委關(guān)于金融工作的重大決策部署，深入開展“以案三促”，持續(xù)凈化政治生態(tài)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。二是精心做好“十四五”規(guī)劃的制定工作。“十四五”是公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新、全面推進(jìn)改革的五年，要進(jìn)一步研究“十四五”時(shí)期公司面臨的改革發(fā)展環(huán)境和階段特征，深入分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確公司發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展定位、戰(zhàn)略舉措。三是積極回歸信托本源，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。落實(shí)“資管新規(guī)”要求，加快由通道業(yè)務(wù)模式下的事務(wù)性管理向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)型，提升主動(dòng)管理業(yè)務(wù)占比，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，探索布局PE、VC等股權(quán)投資類業(yè)務(wù)以及股票、債券、金融衍生品等場(chǎng)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品投資業(yè)務(wù)，積極開展家族信托、慈善信托、資產(chǎn)證券化等符合監(jiān)管政策導(dǎo)向的業(yè)務(wù)，不斷完善業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系。四是樹立創(chuàng)新思維，加快推進(jìn)體制機(jī)制改革。全力推進(jìn)公司混改，本著實(shí)事求是原則，落實(shí)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃，充分釋放混改的紅利。優(yōu)化內(nèi)部管理，加快實(shí)施“三定”，持續(xù)深化聘任制，采取“任期制契約化”和“職業(yè)經(jīng)理人”等方式，加快構(gòu)建“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)開拓全國(guó)化布局，實(shí)施“一地一策”，最大限度釋放異地業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)撃堋?/span>五是全面提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力，筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線。進(jìn)一步完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的廣度和深度，確保公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。加強(qiáng)法務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善法律制度體系，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，將風(fēng)險(xiǎn)管理打造成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。六是實(shí)施“科技+人才”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，增加發(fā)展動(dòng)能。順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、金融科技快速發(fā)展的趨勢(shì)，提升信息服務(wù)保障水平。積極實(shí)施人才戰(zhàn)略，建立健全科學(xué)合理、導(dǎo)向清晰的激勵(lì)制度，發(fā)揮好績(jī)效考核指揮棒作用。嚴(yán)把選人用人留人關(guān)，通過內(nèi)外部培訓(xùn)為現(xiàn)有員工充分賦能，穩(wěn)步推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)化。結(jié)合落實(shí)《管理人員“約法十條”》，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、同心同德。